教师招聘考试问题集锦
教师招聘考试科目详情

教师招聘笔试科目

教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识 和专业知识两部分。

基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学 教育心理学、新课程改革教师职业道德、教育法律法规 基础等学科。

专业知识部分:一是对基本专业知识的考察 二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课 程教案编写的考察 。

教师招聘面试科目

教师招聘考试的面试可以分为两部分,一 部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。

说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握, 同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点 

面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况。 

教师招聘考试精品课程
班次 类别 适用学员 师资 价格 购买
协议班 中小学教师招聘
  • 所有参加教师招聘的考生;
  • 基础薄弱,学习自制力较弱的学生;
  • 希望在专业名师的指导下,突破2018 教师招聘考试高分的考生;
  • 习惯于被动学习,需要老师时时督导的学员;
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特岗教师招聘
  • 所有参加教师招聘的考生;
  • 基础薄弱,学习自制力较弱的学生;
  • 希望在专业名师的指导下,突破2018 教师招聘考试高分的考生;
  • 习惯于被动学习,需要老师时时督导的学员;
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全程班 中小学教师招聘
  • 所有参加教师招聘的考生;
  • 基础薄弱,学习自制力较弱的学生;
  • 希望在专业名师的指导下,突破2018 教师招聘考试高分的考生;
  • 习惯于被动学习,需要老师时时督导的学员;
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特岗教师招聘
  • 所有参加教师招聘的考生;
  • 基础薄弱,学习自制力较弱的学生;
  • 希望在专业名师的指导下,突破2018 教师招聘考试高分的考生;
  • 习惯于被动学习,需要老师时时督导的学员;
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精讲班 文科综合
  • 所有参加教师招聘的考生;
  • 基础薄弱,学习自制力较弱的学生;
  • 希望在专业名师的指导下,突破2018 教师招聘考试高分的考生;
  • 习惯于被动学习,需要老师时时督导的学员;
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理科综合
  • 所有参加教师招聘的考生;
  • 基础薄弱,学习自制力较弱的学生;
  • 希望在专业名师的指导下,突破2018 教师招聘考试高分的考生;
  • 习惯于被动学习,需要老师时时督导的学员;
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    每年坐享90天寒暑假期

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    教师工资不低于公务员

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